Exkursion! Die 4ea bei SKINFIT!

Am Freitag den 5.11.2021 besuchte die 4eA im Zuge der Übungsfirma das Unternehmen Skinfit in Koblach. Ralph Staudach empfängt uns in der fast neuen Firmenzentrale in Koblach.

Er erzählt von der Firmengründung, der Vision Werner Battistis, bei Sportbekleidung lässt sich noch vieles verbessern, vom Schneidern in der Garage bis zu dem architektonisch spannenden Firmensitz. Von der Liebe zur Bewegung im Freien und der dazu nötigen Kleidung bis zu einem international tätigen Unternehmen mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 25 Franchisepartnern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Belgien.

Skinfit hat die oberste Qualitätsschiene der Outdoorbekleidung neu definiert (USP!) und damit in einem Markt mit hohen Eintrittsbarrieren als Newcomer erfolgreich Fuß gefasst.

In Koblach werden die Produkte erfunden, in der Musterschneiderei, die auch Reparaturen der langlebigen Artikel vornimmt, genäht und von den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erprobt. Die Partnerfirma „ZAZA“ im gleichen Haus hält den Kontakt mit den Produktionsstätten in Tunesien, Polen und China.

Es werden auch Stoffe aus Vorarlberg bezogen, welche nur für Skinfit erfunden und produziert werden. Von den Lieferanten in Asien wird nicht wegen der niedrigen Löhne, sondern aufgrund der besonderen Qualität gekauft. Beispielsweise werden nur in Asien die wasserfesten Regenjacken hergestellt.

Dem Marketingfaktor „People“ wird Skinfit in hohem Maße gerecht. Ein Fitnessstudio im Hause, viele gemeinsame Unternehmungen, schaffen eine freundliche Unternehmenskultur und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Langlebige Sportbekleidung mit Funktionen für jede Jahreszeit, Reparaturen auch stark benutzter Einzelstücke, Spezialanfertigungen für Unternehmen rechtfertigen bessere Verkaufspreise und schaffen eine hohe Kundenzufriedenheit.

Skinfit ist ein mehr als ein gelungenes Beispiel für Unternehmensgründung, Branchenanalyse, Wachsen in kleinen Schritten, Kundenbindung durch Produktqualität statt Preispolitik, MitarbeiterInnen-Orientierung, Logistik, und vieles mehr.

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